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能力陷阱 樊登讀書會(huì)推薦
作者埃米尼亞.伊貝拉,是全球50大管理思想家(Thinkers 50)之一,哈佛商學(xué)院巡視委員會(huì)成員,歐洲工商管理學(xué)院組織行為學(xué)教授。
我們很樂于去做那些我們擅長的事,于是就會(huì)一直去做,最終就使得我們會(huì)一直擅長那些事。做得越多,就越擅長,越擅長就越愿意去做。這樣的一個(gè)循環(huán)能讓我們在這方面獲得更多的經(jīng)驗(yàn),但卻容易陷入能力陷阱,在其他方面無法突破。
每個(gè)人都要特別警惕這種能力陷阱,避免把大量時(shí)間花在日?,嵤律稀H绻阆氆@得更多更好的發(fā)展,就要從日常瑣事中解脫出來,轉(zhuǎn)變到進(jìn)行更多策略性思考、在日常工作外建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、提升影響力等能夠給你持續(xù)帶來價(jià)值的工作上,這樣你才能在各領(lǐng)域獲得更好的發(fā)展。